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人力资源公司劳务费如何做账?

发布日期:2019-09-28 01:04   来源:未知   阅读:

  导读:人力资源公司劳务费如何做账,在收到劳务费时我们可以先借银行存款再贷主营业务收入来解决相关问题,会计堂小编已经在下文中为大家整理,希望你们能够通过阅读下文中的解析找到自己满意的答案。

  5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)

  营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。

  1,需要交纳:营业税、城建税、教育费附加、如果以个人名义开,两波中特大全还要交个人所得税 营业税率为5%,城建税为营业税*5%或7%(市级为7%县级5%),教育费附加为营业税*3%。个税为劳务费*2%。

  3,因为是分包,所以是给总包开劳务费得发票,做账: 借:应收账款——XX(总包方名称) 贷:主营业务收入——XX(劳务项目名称) 计算缴纳营业税=发票所载金额X营业税税率5% 计提工资: 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬——应付工资